创业难，就业难，这是社会的一大现状。随着国民教育普及程度越来越高，大学生越来越多，就业难似乎已经成为了当下时代的焦点。为了提高我校大学生就业竞争力，积累大学生求职实战经验，格物苑团总支学生会、人力资源管理研究所及就业指导中心联合举办了五月艺术节之“职来职往”人才招聘大赛。

本届“职来职往”比赛，共有四轮，分别是简历投递、初试、复试以及总决赛选拔。2017年5月22日，我们在学术报告厅迎来了“职来职往”活动的总决赛，经过层层选拔共有九名应聘者进入总决赛。总决赛包含两个部分，第一部分为竞聘，分为三个环节，第一个环节是职场初印象，即参赛选手自我介绍，第二个环节是职我本色，即在场企业对参赛选手提问，第三个环节是争取时刻，即是参赛选手反选在场企业。第二部分是签约仪式，即我校大学生和在场企业签约合同。

现场应聘者都精神饱满，斗志昂扬，多层次、多角度地展现自己的才华与能力，给各位面试官留下深刻的初印象。在职我本色环节，面试官通过提问进一步深入考察应聘者的综合素质与专业技能，同学们扎实的功底也为自己赢得了实习的机会。经过紧张的终极面试，本届“职来职往”活动，共有八名同学成功与企业签约。

“职来职往”是一场百分百的模拟职场招聘的活动，不仅能够让大学生亲历招聘的各个环节，积累求职经验，同时也能够让同学们深入了解企业需要怎样的人才，在有限的大学时光里应该如何不断的提升自我、完善自我。相信，无论是参赛选手，还是现场的观众，经过本次活动，对企业、对职场都有了更多的认识，对现在、对未来也有更多的思考。

大学，一个美好的地方；大学，一段美好的时光。希望同学们能够珍惜当下，努力实现自己的职业梦想。

格物苑团总支宣传部：刘思语

2017年5月22日